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    「人力資源管理」2022年中級經濟師考前沖刺試題(43)
    來源:學易網校 2022/10/26 11:52:00 【字體:放大正常縮小】【打印頁面

    1、多選題

    大多數接受過特殊培訓的員工通常(?。?。

    A、愿意在本企業工作較長的時間?

    B、被企業解雇的可能性比較小?

    C、在本企業獲得的工資率高于市場工資率?

    D、流動的傾向會比較弱?

    E、不可能被企業解雇?

    2、多選題

    在職培訓可分為(?。?。

    A、一般培訓?

    B、正規培訓?

    C、定期培訓?

    D、特殊培訓?

    E、不定期培訓?

    3、多選題

    下列屬于在職培訓的成本支出的是(?。?。

    A、受訓者的生產率通過工作思路的開闊、思維能力的增強而逐步得到提高?

    B、企業在舉辦技術培訓班的情況下所要支付租用培訓場地和培訓設備的費用?

    C、因為接受培訓導致受訓職工往往要提前下班或請假?

    D、有經驗的師傅要給學徒講授技能導致其工作效率降低?

    E、在職培訓的成本價值主要表現在受訓者生產率的提高上面?

    4、單選題

    下列在職培訓的類型中,屬于一般培訓的是(?。?。

    A、管理能力?

    B、特殊工藝?

    C、特殊產品制作?

    D、特殊技能?

    5、單選題

    在職培訓作為一種人力資本投資活動,同樣具有成本與收益。在職培訓的成本不包括(?。?。

    A、直接成本?

    B、機會成本?

    C、心理成本?

    D、利用機器或有經驗的職工從事培訓活動的機會成本?

    6、單選題

    關于在職培訓對企業及員工行為的影響,下列說法錯誤的一項是(?。?。

    A、隨著員工的年齡越來越大,他們進行在職培訓投資的意愿也就越來越高?

    B、企業對繼續雇傭受過特殊訓練的員工比繼續雇傭沒有受到特殊訓練的員工更感興趣?

    C、大多數接受過特殊培訓的員工可能愿意在本企業中工作較長的時間?

    D、企業會通過各種人力資源管理實踐來盡力降低受過特殊培訓的員工的流動率或辭職率?

    7、單選題

    在職培訓做為一種人力資本投資活動,需要付出的成本不包括(?。?。

    A、新員工的招聘成本?

    B、在職培訓所需要的一些直接成本開支?

    C、受訓者參加培訓的機會成本?

    D、利用機器或有經驗的職工從事培訓活動的機會成本?

    中級經濟師模擬試題

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