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    洛陽師范學院2014年公開招聘工作人員方案
    來源:學易網校 2014/8/18 17:39:00 【字體:放大正常縮小】【打印頁面

    [河南省教育廳]洛陽師范學院2014年公開招聘工作人員方案。更多關于教師招聘考試信息請登錄學易網校 http://www.gupiaojr.com/ 查詢,網上課程學習請電話咨詢:400-622-5005,010-56629166!

    洛陽師范學院2014年公開招聘工作人員方案

      根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規定,我校擬面向社會招聘教師94名,其中博士45名,研究生及以上學歷49名。結合我校實際,制定本公開招聘方案。

      一、學校簡介

      洛陽師范學院是一所省屬本科普通高等院校,現有安樂、伊濱兩個校區,安樂校區占地1000余畝,伊濱校區規劃用地2850畝(其中,占地600余畝、建筑面積28萬㎡的一期工程已全部建成并投入使用)。學校設置有文學院、新聞與傳播學院、歷史文化學院、國土與旅游學院、政法與公共管理學院、外國語學院、數學科學學院、物理與電子信息學院、化學化工學院、信息技術學院、軟件職業技術學院、教育科學學院、學前教育學院、生命科學學院、商學院、體育學院、音樂學院、美術學院、國際教育學院、繼續教育學院等20個學院,4個公共教研部,61個本科專業,涵蓋文學、理學、工學、經濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術學、農學等10大學科門類。學?,F有教職工1375人,全日制在校生26000人。

      二、公開招聘工作組織領導

      由黨委書記、校長為組長,組織、人事、教務、科研校領導為副組長,組織、人事、教務、紀檢和辦學部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

      三、招聘單位、崗位及人數

      根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要,招聘45名博士、49名碩士。詳見附件《洛陽師范學院2014年公開招聘工作人員一覽表》。

      四、招聘條件

     ?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件;

      5.2012、2013、2014年畢業的普通高校畢業生,有特殊要求的崗位除外;

      6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《洛陽師范學院2014年公開招聘工作人員一覽表》)。

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      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

      5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

      五、招聘工作程序

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      本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、洛陽師范學院(http://www.lynu.edu.cn/)網站發布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2014年8月12日至2014年8月22日。

     ?。ǘ﹫竺唾Y格審查

      報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=23,進入“洛陽師范學院教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2014年8月14日至2014年8月22日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報志愿。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

      重要提示:招聘工作中具體事宜請應聘人員及時關注我校人事處網站,按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2014年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責,應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處聯系。聯系人:張衛國、楊德新,聯系電話:0379-65515008、65526189。

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      考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),均在省教育廳指導下,由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試,直接進入面試。我校將在學校人事處網站公布考試的相關信息,及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄學校人事處網站查詢相關考試信息。

      1.筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,滿分100分(應聘政治輔導員的另需進行專業技能筆試加試,滿分100分,占筆試總成績的30%,公共知識和專業基礎知識筆試占筆試總成績的70%,兩者按比例求和為應聘政治輔導員考生的筆試成績),筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。

      筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,經省教育廳、省人社廳研究,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將在學校網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。

      2.面試(試講和實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力,以及板書、課件制作水平等。面試環節將進行全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在我校人事處網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。

      面試當天某崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場,面試繼續進行,未到場人員成績視為零分。

      招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。

      3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。

      所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

     ?。ㄋ模w檢和考察

      體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。

     ?。ㄎ澹M聘人員公示

      體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)六、聘用

      經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。對于2014年畢業生,待畢業后取得相應畢業證、學位證后,再辦理聘用手續。

      七、紀律與監督

      學校設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組負責監督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格,并報省教育廳按相應管理規定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

      監督電話:0371-69691977(省教育廳人事處)0371-69690289(省人社廳事業處)

      

      附件:

      洛陽師范學院2014年公開招聘工作人員一覽表

    洛陽師范學院
    2014年8月12日

      

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